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教学 - 学习 - 全球健康

Dr. Christopher Moir

2020年1月5日

由Mayo诊所的医学学院和科学员工


每年,Mayo诊所儿科外科医生Christopher Moir,M.D.,八周为非洲医院的访问教职员工。

作为一个孩子, Christopher Moir,M.D., 一种 儿科外科医生 在罗切斯特的梅奥诊所,自从他的父亲是飞行员以来,旅行了很多。当他变老时,作为一名在不列颠哥伦比亚省温哥华的医学学生,他一直在旅行。博士。莫尔在农村洪都拉斯进行了短期手术使命工作,作为居民在那里跑诊所。

他说:“它开辟了一种新的思考方式,”他说。

“避开了我们的西方医疗保健系统,患有巨大疾病,资源有限,基础设施不足,以及缺乏应对问题的知识和技能是启示的,”他说。 “在那种环境中,患者联系人是不公之于众不清的 - 更强烈而有意义。你所做的就是对患者产生了更大的影响,因为你没有一个支持你的系统。你需要更高的工作标准。”

由服务精神刺激

今天,博士。莫尔的全球医疗努力专注于培训,主要是喀麦隆和肯尼亚。每年四次,他将非洲为期两周的精心作为访问教职员。他提供课堂外科教学以及他称之为喘息照顾的人。

“将我们的知识转移到非洲外科医生是重要的,并且类似于梅奥诊所的手术居民,”他说。 “海外外科手术居民都是熟练和知识渊博的,作为我们自己的居民。他们缺乏是有机会与不同的外科人员互动。”

兼职教师带来新的想法,以及新的经验和做事的方式,博士。莫尔说。居民“为这个机会饥饿”。

“除了课堂教学外,居民还需要面对面的实践教学。我擦洗并与他们一起运作,这提供了支持和鼓励,”博士。莫尔说。 “它还给出了上市人员休息,这使他们能够更长,更高的水平,以改善患者护理。”

超越舒适区

喀麦隆医院的员工和居民与博士沟通。莫里尔定期拯救了困难的案件。其中一个是主要食管胃切除术。一个孩子摄取了Lye,它完全摧毁了他的食管,并在胸前产生了炎症肿块,这困住了心脏和巨大的船只。

即使是经验丰富的外科医生,如DR。 Moir - 谁拥有与连续的双胞胎分开的团队 - 被吓倒了。

“我提前了解案件,但它比我预期的更糟糕,”他说。 “我们没有重大关心支持,没有 微创 可视化。我们几乎盲目地运作。然而,群众被干净地切除,我们为孩子吞咽创造了一种新的方式。“

尽管有困难,但孩子们做得很好,博士。莫尔说。

“全球医疗护理推动您超越了您的舒适区,较少的高科技成像,较少的支持系统和较高的成果的个人赌注,”他说。  

致力于其他人

博士。莫尔描述了他参与全球健康的动机,作为帮助和教导的愿望。

“它让我更接近我的根源,以及为什么我成为医生,”他说。 “我想帮助和为他人提供服务。当然,每天都在梅奥诊所发生,但我也有强烈的愿望通过我所学到的,具体表达我对培训,知识和体验的感激之情给了我。“

博士。莫里尔表示,在巨大的疾病手术负担下,将该专业知识带来了令人奖励。 

“通过教育和培训新员工帮助满足这些需求非常令我满意,”他说。 “我回到梅奥,重新欣赏它意味着在医学中关心他人的意义。”

博士。莫里尔对他遇到的医生们海外的尊重才随着时间而增加。

“我在非洲工作的居民是真正快乐的个人,绝对致力于学习和照顾他们的手术患者,”他说。

“这些医生的未来将处于困难的地方,例如乌干达和南苏丹,低薪,长时间和可能无法工作的机器,”他说。 “他们展示了感激之情和强大的职业道德,并且比我所拥有的更强硬的生活。他们向外抱怨,而不是抱怨,专注于改善他人的生活而不是自己。我不适合搭配鞋带。“

强烈的建议

博士。莫尔强烈建议全球健康努力致力于其他医疗保健专业人员。

“如果你不确定你是否有资格做到这一点,你是合格的。这是一次起床,每天都在上班的问题。任何人都可以做到。”你有一份工作,“他说。

“你必须用你在那里为他人服务的态度进入它,接受挑战,愿意做你所说的,而不是你想要的,”博士。莫尔说。 “我们可以负责任地学习和教导全球健康,更好。”

这个故事以前出现在 梅奥诊所校友杂志 在这方面 分享梅奥诊所 博客。